Bonding

Sinds een maand of vijf heb ik een nieuwe leidinggevende. We kunnen het best met elkaar vinden, maar door de hele reorganisatie is er weinig tijd geweest om elkaar echt een beetje te leren kennen. Het was te druk met ‘niet l*llen, maar poetsen’. Nu dit project achter de rug is, willen we daar verandering in brengen. Hij weet dat ik op zoek ben naar een andere functie, maar zolang er nog geen vertrekdatum in zicht is, is het wel zo prettig om op een leuke manier samen te werken. We hebben een bijzondere manier bedacht. Hij loopt dit jaar voor het eerst de Nijmeegse Vierdaagse. En eigenlijk zonder al te noemenswaardige echte training! Via telefoon en SMS houdt hij ons, zijn supportende team, op de hoogte. Ik fungeer daarbij als verbindingsofficier. Van de hele vroege ochtend tot de finish hebben we regelmatig contact. Het gaat nog steeds goed, al doen zijn voeten zeer. En er is altijd ruimte voor een grapje. ’t Is wel een vermoeiende manier om te ‘bonden’. Maar ach, je moet iets over hebben voor een goede werkrelatie!

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s